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招賢納士
職位名稱 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 發(fā)布工作 操作
校長 2020-05-04 詳情
任職要求:

1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);


2、4年以上教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);


3、具有校區(qū)經(jīng)營與管理知識(shí),充分了解校區(qū)整體運(yùn)作流程;


4、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力,具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通能力強(qiáng)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各校區(qū)的日常運(yùn)作與管理(教學(xué)教研管理、銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、市場支持協(xié)助)完成既定業(yè)績指標(biāo)監(jiān)督與指導(dǎo)工作;


2、制定各校區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)各校區(qū)各部門發(fā)展規(guī)劃的制定或調(diào)整;


3、了解市場動(dòng)態(tài),并依據(jù)市場變化情況制定相關(guān)計(jì)劃和策略,督促各部門貫徹執(zhí)行;


4、根據(jù)各校區(qū)發(fā)展和管理工作的需要,規(guī)范和調(diào)整各部門的崗位設(shè)置、職責(zé)與人員配置;


5、保證各校區(qū)各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造良好的工作氛圍;


6、各校區(qū)的人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);


7、各校區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)批、實(shí)施和成本的管控;


8、參加總部的各類會(huì)議及培訓(xùn),并及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)會(huì)議決議;


9、組織召開各校區(qū)各類會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門工作,共同解決實(shí)際問題;


10、完成總部及區(qū)域校長安排的其他工作。

簡歷投遞:
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電銷經(jīng)理,市場銷售經(jīng)理,電銷主管,市場銷售主管 2020-05-04 詳情
任職要求:

1.本科學(xué)歷,28-40歲,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上


2.5年以上電話銷售及呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)


3.良好的人際關(guān)系,能有效領(lǐng)導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)


4.能承擔(dān)壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位職責(zé):

1.制定月度工作計(jì)劃并保持及時(shí)溝通,從而確保完成銷售指標(biāo);


2.管理電話銷售團(tuán)隊(duì),使其能夠遵循公司標(biāo)準(zhǔn)銷售流程,正確使用管理系統(tǒng)來提高工作效率和準(zhǔn)確性;


3.參與公司整體培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn),確保團(tuán)隊(duì)掌握產(chǎn)品知識(shí),市場信息,并不斷完善銷售技巧和話術(shù);


4.及時(shí)了解每日重要事件和各項(xiàng)管理報(bào)告,及時(shí)反應(yīng),給予團(tuán)隊(duì)必要的指導(dǎo)和支持;


5.激勵(lì)電話銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,樹立積極向上的文化。

簡歷投遞:
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教研,教學(xué)管理 廣州 2020-05-04 詳情
任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;


2、1年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);


3、對(duì)課程教學(xué)有一定的理解與認(rèn)識(shí);


4、ppt課件制作、excel操作較為熟練;


5、思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);


6、教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)或建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、熟悉建造師考試信息,熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品信息(有相關(guān)培訓(xùn));


2、調(diào)研同行產(chǎn)品,協(xié)助教研經(jīng)理策劃新的課程培訓(xùn)產(chǎn)品;


3、研究建造師培訓(xùn)教材和歷年考題,梳理提煉教輔資料與試題;


4、配合直播講師完成直播授課課件制作等。

簡歷投遞:
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管/儲(chǔ)備干部 5 廣州 2020-05-04 詳情
任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售(5人以上)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有恒企,尚德,開銳、環(huán)球優(yōu)路等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;


2、如無管理經(jīng)驗(yàn)需連續(xù)3月個(gè)人業(yè)績排名公司10%且懷才不遇的優(yōu)秀人員;


3、善溝通,親和力強(qiáng),吃苦耐勞,良好的承壓能力,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力;


4、具備把握方向和大局的能力,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚、勇于接受挑戰(zhàn);


5、條件稍遜者可以儲(chǔ)備主管進(jìn)行入職進(jìn)行深造;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶資源轉(zhuǎn)化促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成(不限制銷售方式充份發(fā)揮你的特長);


2、學(xué)員來源是在公司官網(wǎng)主動(dòng)咨詢并預(yù)留電話的意向?qū)W員,當(dāng)日成單率極高!(平均招生周期為15-20天)


3、積極保持與各部門的長期溝通,給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持,推動(dòng)協(xié)調(diào)解決合作中存在的問題,提高事務(wù)流程效率;


4、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;


5、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導(dǎo);

簡歷投遞:
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課程顧問/教學(xué)客服/網(wǎng)絡(luò)銷售 10 廣州市 2019-11-26 詳情
任職要求:

中專或以上學(xué)歷(教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年或以上);


有強(qiáng)烈的的學(xué)習(xí)欲望和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境;


具備網(wǎng)絡(luò)銷售或招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有經(jīng)驗(yàn),我們培養(yǎng);


面對(duì)挑戰(zhàn)毫無懼色并且奮斗到底而不是埋怨社會(huì)抱怨世界的人。

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任招生老師角色在線解答學(xué)員疑問,同時(shí)進(jìn)行課程推薦和介紹,為學(xué)員完成報(bào)考;


2、學(xué)員來源是在公司官網(wǎng)主動(dòng)咨詢并預(yù)留電話的意向?qū)W員,當(dāng)日成單率極高!(平均招生周期為15-20天)


3、無需外出拓客更無需地推,你的【所有】資源均由【公司免費(fèi)提供】;


4、通過公司提供的微信、QQ、電話以回訪形式確認(rèn)到學(xué)員的報(bào)考方向并提供指導(dǎo);

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