發(fā)布時(shí)間：2024-03-27
很多人聽到過職稱評(píng)審，卻不知道職稱是什么，職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，它具有崗位的性質(zhì)。職稱分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱這三種，高級(jí)職稱是職稱中的最高級(jí)別，在浙江很多人不知道高級(jí)職稱都有哪些？下面一起來了解一下。
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高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱分為副高和正高職稱，副高職稱人員主要包括:高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副主任醫(yī)師、副教授、高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師、高級(jí)農(nóng)藝師、副譯審、副研究員、副研究館員、副編輯、主任記者、二級(jí)律師及公證員等。
正高職稱人員則主要包括:教授級(jí)高工、研究員、主任醫(yī)師、教授及相當(dāng)職務(wù)、農(nóng)業(yè)推廣研究員、譯審、高級(jí)記者、級(jí)律師及公證員等。
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在浙江高級(jí)職稱評(píng)定難度很高，浙江高級(jí)職稱（測測自己是否符合要求）評(píng)定不僅有基礎(chǔ)的學(xué)歷年限門檻限制，還要提交業(yè)績、論文等相關(guān)材料，更別說還得去參加答辯。可正因如此，這樣評(píng)下來的高級(jí)工程師才更會(huì)受到單位及社會(huì)的認(rèn)可，含金量更加高，建議通過中級(jí)職稱評(píng)定的還是得去參評(píng)高級(jí)職稱，提升自己的核心競爭力。
評(píng)高級(jí)職稱好處有很多，可以升職加薪，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。還能夠解決戶籍、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女入學(xué)等問題，比如高級(jí)職稱的養(yǎng)老金比中級(jí)職稱的養(yǎng)老金要豐厚得多，很多大城市對(duì)于高級(jí)工程師的戶籍有優(yōu)先解決的政策，高級(jí)教師的子女可以優(yōu)先入讀重點(diǎn)學(xué)校等等。
職稱是就職跳槽的一個(gè)能力憑據(jù)，求職時(shí)有高級(jí)職稱在身，基本不愁找工作了。對(duì)于企事業(yè)單位來說：通過評(píng)職稱系統(tǒng)，可以選拔和任用人才，激勵(lì)員工上進(jìn)，給員工更大的發(fā)展空間，有利于員工更好地工作，在技術(shù)上取得進(jìn)步，形成良性循環(huán)，提升企事業(yè)單位的整體實(shí)力。同時(shí)，擁有多少高級(jí)人才，也是企業(yè)評(píng)定資質(zhì)等級(jí)的必要條件。企業(yè)想做大項(xiàng)目、高級(jí)課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱要求，否則只能掛靠別人的名下，與別人分享果實(shí)了。
