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山西高級職稱都有哪些?分為副高和正高兩種-中教控股集團
發(fā)布時間:2024-03-27
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很多人聽到過職稱評審,卻不知道職稱是什么,職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,它具有崗位的性質(zhì)。職稱分為初級職稱、中級職稱、高級職稱這三種,高級職稱是職稱中的最高級別,在山西很多人不知道高級職稱都有哪些?下面一起來了解一下。


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高級專業(yè)技術(shù)職稱分為副高和正高職稱,副高職稱人員主要包括:高級工程師、高級經(jīng)濟師、高級會計師、高級統(tǒng)計師、副主任醫(yī)師、副教授、高級講師、中學(xué)高級教師、高級農(nóng)藝師、副譯審、副研究員、副研究館員、副編輯、主任記者、二級律師及公證員等。

正高職稱人員則主要包括:教授級高工、研究員、主任醫(yī)師、教授及相當(dāng)職務(wù)、農(nóng)業(yè)推廣研究員、譯審、高級記者、級律師及公證員等。


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在山西高級職稱評定難度很高,山西高級職稱(測測自己是否符合要求)評定不僅有基礎(chǔ)的學(xué)歷年限門檻限制,還要提交業(yè)績、論文等相關(guān)材料,更別說還得去參加答辯。可正因如此,這樣評下來的高級工程師才更會受到單位及社會的認(rèn)可,含金量更加高,建議通過中級職稱評定的還是得去參評高級職稱,提升自己的核心競爭力。

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評高級職稱好處有很多,可以升職加薪,獲得更多的發(fā)展機會。還能夠解決戶籍、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女入學(xué)等問題,比如高級職稱的養(yǎng)老金比中級職稱的養(yǎng)老金要豐厚得多,很多大城市對于高級工程師的戶籍有優(yōu)先解決的政策,高級教師的子女可以優(yōu)先入讀重點學(xué)校等等。

職稱是就職跳槽的一個能力憑據(jù),求職時有高級職稱在身,基本不愁找工作了。對于企事業(yè)單位來說:通過評職稱系統(tǒng),可以選拔和任用人才,激勵員工上進,給員工更大的發(fā)展空間,有利于員工更好地工作,在技術(shù)上取得進步,形成良性循環(huán),提升企事業(yè)單位的整體實力。同時,擁有多少高級人才,也是企業(yè)評定資質(zhì)等級的必要條件。企業(yè)想做大項目、高級課題項目,負(fù)責(zé)人都有職稱要求,否則只能掛靠別人的名下,與別人分享果實了。